2019年12月31日，由中华全国总工会、中共中央宣传部、中央文明办、工业和信息化部、商务部、国务院国资委联合下文表彰的第十六届全国职工职业道德建设标兵单位、标兵个人中，盾构及掘进技术国家重点实验室喜获“全国职工职业道德建设标兵单位”，全国各行各业仅有20家单位获此殊荣。这是2019年实验室荣获“全国五一劳动奖状”后荣获的又一国家级大奖。

近年来，实验室始终把职业道德建设作为提高企业核心竞争力和科研创新力的重要举措，积极培育和践行社会主义核心价值观。实验室以体制机制建设为抓手，累计发布《实验室学术委员会工作条例》、《盾构及掘进技术创新团队管理（暂行）办法》、《实验室学术带头人评选与管理办法》等58项管理制度，不断夯实职业道德建设与制度保障；实验室以爱岗敬业精神为主线，成立了包括5位院士在内的学术委员会，大力开展科学道德教育与学风建设，通过重大科研攻关、专题学术讲座、面对面交流研讨等形式，拓宽科研创新工作思路，增强科学研究能力；实验室以品质工程建设为载体，助力突破大国重器技术，连续研制出世界最大矩形掘进机、国产最大直径硬岩TBM和泥水盾构，为高黎贡山、汕头海湾隧道、川藏铁路等重难点工程提供重要技术支撑，先后承担各类科研项目83项（国家级14项），获得经费支持约1.71亿元；累计获得国家发明专利61项；在核心期刊发表论文480余篇；出版专著13部；获国家科技进步一等奖1项，国家科技进步二等奖3项，省部级科技进步奖50余项。

实验室广大职工以崇高的职业道德精神，以国家科技战略实施和行业技术进步需求为目标，积极投入到盾构及掘进技术领域技术创新、学术交流和人才培养工作中去，为国家盾构及掘进技术领域科研创新发展提供驱动力量，先后荣获全国五一劳动奖状、全国工人先锋号、全国青年文明号、全国专业技术人才先进集体、国家级创新人才技术重点领域创新团队、河南省职工职业道德建设先进单位等荣誉称号。