新闻与媒体 - 盾构 - 国家重点实验室 - 盾构及掘进技术国家重点实验室

2022 03 - 30

盾构及掘进技术国家重点实验室（以下简称“盾构国重”）依托中铁隧道局集团建设，2012年正式运行。盾构国重坐落于郑州国家高新区，是盾构及掘进技术领域唯一的国家公共研究平台和国家级研发中心。引进要求：盾构国重现根据国家科研创新战略、行业科技发展规划部署，结合自身发展需要，拟引进海外高端人才1名（土木工程、机械电子、数据分析、人工智能、软件开发等专业均可）。引进人才分为创新人才和青年人才2类。申报人（含非华裔外籍人才）一般应当具有博士学位，并应具备以下条件：（一）创新人才应在国际知名企业担任高级职务，或者在海外知名高校、科研机构担任相当于副教授及以上职务、具有较高科研水平和较强科技创新能力的专业技术人才和经营管理人才。（二）青年人才须在40周岁以下（出生日期1982年1月1日以后），在海外知名高校、科研机构、企业及其研发机构有正式职位，连续工作36个月以上。在海外取得博士学位的，可适当放宽工作年限要求。（三）申报人尚未全职回国（来华）工作，或者2021年1月1日后回国（来华）工作。引进后须辞去海外工作或在海外无工作，并全职回国（来华）工作不少于3年。引进待遇:（一）对于引进的创新人才每人100万元一次性生活补助；给予青年人才每人50万元一次性生活补助。（二）除了第一条待遇外，盾构国重还会根据高层次人才引进人才办法规定，给予丰厚的岗位津贴、安家费、住房补贴以及科研启动资金。（三）除了前两条待遇外，国家重点实验室还将全力支持引进的海外高端人才申报郑州市、河南省的高层次人才住房、家属就业、医疗等的政策支持。（四）如还有其他需求，可面谈。热诚欢迎海外有志之士加盟盾构及掘进技术国家重点实验室，共同为盾构及掘进技术领域的创新发展助力添彩！联系人:田玉锋，电话:18637979135邮箱：994158605@qq.com地址：郑州高新区科学大道99号

2022 01 - 29

委员郭璐宣讲省团代会精神：做新时代科技报国的奋斗者！

-大会现场- 共青团河南省第十五次代表大会2021年12月26日至27日，共青团河南省第十五次代表大会在省人民会堂召开，大会以前瞻30年的眼光想问题、做决策、抓发展，展望了全省团的工作愿景，聚焦为党育人主责主业，锚定“两个确保”宏伟目标，坚持深化改革创新驱动，强化全面从严治团保障。国家重点实验室青年郭璐以团代表的身份参加了此次会议并成功当选河南省第十五届团委委员。-郭璐在会场- 2021年12月31日上午，盾构及掘进技术国家重点实验室团工委组织召开了宣贯共青团河南省第十五次代表大会精神暨“学党史”专题组织生活会。新当选共青团河南省十五届委员会委员郭璐结合团代会的亲身经历和所见所闻，向青年员工传达了团代会召开的盛况和主要精神，号召全体员工深刻理解、准确把握团代会的精神实质，并把学习贯彻好大会精神作为广大团员青年的一项重要政治任务。郭璐分享了她的参会历程和感受：“创新”是此次报告中出现最多的词语之一，王艺书记的报告指出：全省青年要在实现“两个确保”宏伟目标中成大才，就要在创新中敢为人先，在国家“四个面向”的创新领域挑大梁，当主角，这为我们青年员工以后的科技创新工作指明了方向。报告中提到的实施创新创造攀登行动，联动全省实验室体系、高校、科研院所、开发园区、科技企业，搭建青年科技合作平台，汇聚青年科创力量，吸引省外青年科技创新人才回流集聚的具体措施，更让我们青年员工感受到了团组织激发青年创业创新的决心和行动。这是一份体现了共青团工作的时代性、富于操作性，凝聚人心、高屋建瓴的报告。郭璐寄语中铁隧道青年01.一定要立足本职岗位，练就过硬本领，勇于创新创造，做新时代科技报国的奋斗者。02一定要专注致...

2022 01 - 29

国家重点实验室荣获集团公司2021年共青团工作考核第一名

1月24日，从共青团中铁隧道局五届四次全委(扩大)会传来好消息，盾构及掘进技术国家重点实验室在集团公司2021年度共青团工作考核中再拔头筹，荣获B类单位第一名的好成绩。这是继2016、2017、2018年度连续荣获考核第一名后，实验室团青工作再获此殊荣。2021年，在集团公司团委和实验室党政的正确领导和大力支持下，实验室团工委深入贯彻党的十九大精神、党的十九届六中全会精神、团的十八大精神，不忘初心、牢记使命，发挥青年智慧与活力，展现青年责任与担当，为实验室在新形势下的创新发展贡献青春和力量，全年累计获得全国向上向善好青年、河南省青少年科技创新奖、中央企业青年岗位能手、中国中铁青年岗位能手、中国中铁优秀团员、郑州（国家）高新区首届十大杰出青年等共青团集体和个人荣誉12项，1人被选为共青团河南省团代表、河南省共青团委委员。

2022 01 - 29

国家重点实验室召开2022年集体合同平等协商会议

1月21日，盾构及掘进技术国家重点实验室召开2022年集体合同平等协商会议。会议就实验室2022年集体合同的起草签订有关事项展开讨论。实验室党工委书记、工会工委主任李治国，执行主任曾垂刚，各部室职工代表和劳务学生代表参加了会议。为切实维护职工的合法权益，发展和谐稳定的劳动关系，根据相关法律、法规，结合实验室实际，实验室工会工委、行政代表和职工代表在《2021年集体合同》《女职工权益保护专项集体合同》的基础上，共同起草《2022年集体合同（草案）》，经平等协商，在职工薪酬发放、休假制度、福利待遇等方面做了调整，并将草案提交至实验室民主管理暨2022年度工作会议审议票决，待通过后，由行政和工会双方首席代表正式签约，通过法定审核程序后，将向全体职工公布并实施。李治国书记在会上强调，集体合同对构建和谐劳动关系、进一步提升职工素质、推进改革发展工作发挥着重要作用，要充分认识到平等协商集体合同的重要意义，扎实做好职工民主管理，切实维护好职工的合法权益，持续增强职工凝聚力和战斗力，为开创实验室改革发展新局面而努力奋斗。

2022 01 - 29

盾构及掘进技术国家重点实验室召开职工民主管理暨2022年度工作会议

1月27日，盾构及掘进技术国家重点实验室职工民主管理暨2022年度工作会议在郑州隆重召开，实验室领导班子及全体员工参会。大会传达了中铁隧道局五届二次职代会暨2022年度工作会议精神，全面总结了盾构及掘进技术国家重点实验室2021年度工作，深刻分析了当前面临的新形势，安排部署了2022年重要任务。国家重点实验室职工民主管理暨2022年度工作会议党工委书记、纪工委书记、工会工委主任李治国作了《坚持改革创新践行忠诚担当以高质量党建引领保障实验室高质量发展》的党工委书记讲话和《启航新征程奋进新时代为开创实验室改革发展新局面而努力奋斗》的民主管理工作报告。会议明确2022年国家重点实验室党建工作总体思路：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九届六中全会精神，坚持以政治建设统领实验室发展工作，贯彻新发展理念，构建新发展格局，聚焦研发推广服务主业，全面推动改革创新，深入推动全面从严治党，努力打造忠诚干净担当的干部队伍，不断提升党建工作水平，以高质量党建引领实验室科技创新新局面，为推动实验室高质量发展提供坚强政治保障。会议明确2022年国家重点实验室民主管理暨工会工委的总体工作思路：高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入贯彻落实党的十九届六中全会精神和集团公司五届二次职代会精神，以增强政治性、先进性、群众性为主线，以改革创新为动力，围绕实验室运行发展中心工作，贯彻新发展理念，构建新发展格局，全面推动改革创新，持续推进民主管理，切实维护合法权益，深入引导岗位建功，精心开展文化建设，大力促进创新创效，全力开创实验室工会工作新局面，为新形势下的实验室创新发展奠定基础。国家重点实验室党工委书记、纪工委书记、工会工委主任李治国讲话执行主任曾垂刚作了《聚焦改革发展深化科技创新 ...

2021 12 - 17

《全断面隧道掘进机操作》（中级）教材参评“十四五”职业教育国家规划教材推荐公示

各职业院校、企事业单位及培训机构：《全断面隧道掘进机操作》（中级）教材由行业龙头企业和知名院校专家共同编写的职业技能等级培训教程。该教材立足立足行业亟需紧缺人才培养和新兴薄弱专业领域，教材编排方式科学、配套资源丰富、呈现形式灵活、新兴技术应用适当，充分体现“教学目标-任务布置-知识学习-任务实施-考核评价-技能实现”等一体化教育理念，符合“岗课赛证”融通教材建设方向和人才成长规律。根据教育部关于“十四五”首批职业教育国家规划教材推荐工作的通知，我单位申报本教材参加评选，特此公示。欢迎社会各界批评指正。盾构及掘进技术国家重点实验室2021年12月16日